iOS & Android
(Mainland China)
Yongkang Daike Industry & Trade Co.,Ltd
Yongkang Daike Industry & Trade Co.,Ltd
Classificação:
Avaliação do fornecedor:
País / Região:
China
Tipo de atividade:
Agente, Escritório de compra, Exportador, Empresa comercial
Anos com Global Sources:
1 ano
Mercados de exportação:
Ásia, Europa Oriental, América do Norte, Europa Ocidental
1 ano
Perfil da empresa
Descrição geral da empresa
Especializada em aço inoxidável vinho vasos desde 2008
Passe FDA e Califórnia 65 testes | Serviços OEM |
Fundada em 2008
Yongkang Dike Industry & Trade Co., Ltd., fundada em 2008, é um fabricante orientado para a exportação especializado em vasos de vinho de aço inoxidável. Nossa gama de produtos inclui a série prepúcio, série de aço revestido de cobre, série fosco, série em relevo, série 10Z barril redondo (arco), série logotipo do carro, série copo de vinho, série capa de couro, série impressa, potes de telefone celular, vasos de superfície redondos e quadrados e vários outros estilos.
Materiais importados de alta qualidade do aço inoxidável
Todos os nossos produtos são feitos de aço inoxidável importado premium. Utilizando equipamentos avançados de produção e técnicas sofisticadas introduzidas do exterior, garantimos artesanato superior e acabamentos refinados. Nossos potes de vinho possuem alto valor colecionável e estético, tornando-os presentes ideais para amigos. Eles são amplamente favorecidos por comerciantes de vinho e anunciantes em todo o mundo por seus projetos inovadores, excelente acabamento, grande variedade e preços competitivos. Aderindo aos princípios de alta qualidade, preços atraentes e excelente serviço, ganhamos forte apreço e confiança de nossos clientes. Amostras personalizadas podem ser processadas de acordo com requisitos especiais.
Suporte ao cliente dedicado e serviço pós-venda
Nossa equipe de vendas multilíngue oferece assistência profissional 24/7, desde a seleção do produto até o suporte pós-compra. Oferecemos amostras grátis, condições de pagamento flexíveis e uma garantia de satisfação para promover parcerias de longo prazo.
Perguntar agora
Nós nos esforçamos para manter o ritmo com os tempos e criar um futuro melhor juntos. Nós olhamos para a frente à cooperação genuína e ao sucesso mútuo com sócios em todo o mundo.
Informações básicas
Capitalização total
US $50.000 a 99.000
Ano de criação
2008
Total de funcionários
20 a 29
Certificado da empresa
NA
Certificado do produto
NA
Tipo de atividade
Capacidades comerciais
Total de vendas anuais
US $200.000 a 299.999
Percentagem de exportação
80 por cento a 84 por cento
Serviço OEM
Yes
Pequenas encomendas aceites
Yes
Nomes das marcas
Moon grass
Condições de pagamento
LC, T/T, PayPal
Vantagens competitivas principais
Capacidade de produção, Capacidade OEM, ODM (projeto original & fabricação), Reputação
Outras vantagens competitivas
NA
Cliente principal
NA
Mercados de exportação
Detalhes do registo comercial
Empresa registada
永康市戴克工贸有限公司
Número de registo
913307846816857290
Morada de registo da empresa
浙江省金华市永康市古山镇胡库下村工二路19号（自主申报）
* Na China, os nomes e as moradas das empresas são registados apenas em chinês.
Capacidade de produção
Informações da fábrica
Tamanho da fábrica
1000 Metro quadrado
N.º de linhas de produção
3
Número de funcionários de produção
40 a 59
Número de funcionários de controlo de qualidade
5 a 9
Ano de criação
2008
Número de funcionários de I&D
1 a 4
Morada
No. 19, Gong 'er Road, Hukuxia Village, Gushan Town, Yongkang City, Jinhua, Zhejiang, China
Outra capacidade de produção
Materiais/Componentes Usados
Fabricação de metal necessidades diárias; fabricação de produtos plásticos; fabricação de produtos de hardware; fabricação de produtos de vidro de uso diário; fabricação de produtos cerâmicos de uso diário; fabricação de produtos de papel; fabricação de produtos de madeira de uso diário; fabricação de equipamentos de corte e soldagem; fabricação de malas; fabricação de artigos de couro; fabricação de ferramentas pneumáticas e elétricas; Fabricação de artigos e equipamentos esportivos.
Vantagens do site
Localizado ao longo da orla marítima e perto do porto mais movimentado do mundo, nossa empresa tornou-se perto de muitas corporações e transitários. O armazém tem todas as instalações ideais para operações rápidas de armazenamento e recuperação de carga e sua proximidade com o porto proporcionará à empresa uma vantagem de serviço sobre seus concorrentes.
Controlo da qualidade
Outro controlo da qualidade
Descrição do Departamento de Controlo de Qualidade/Suporte Técnico
Temos 6 especialistas QC que utilizam 16 máquinas de teste para garantir que cada produto funcione corretamente.
Procedimentos de controlo de qualidade
Qualidade primeiro
I&D
Outras capacidades de I&D
Máquinas e equipamentos utilizados
Equipe do R & D de 10 pessoas
Procedimentos e práticas
Análise de requisitos-projeto de contorno-projeto detalhado-código-teste-entrega-serviço pós-venda
Perfil do registo comercial
by SGS
As informações do fornecedor indicadas abaixo foram obtidas junto das agências governamentais competentes no país do fornecedor e estão sujeitas a alteração sem aviso prévio. Os procedimentos de verificação do Perfil de registo comercial foram realizados por SGS, uma agência de crédito independente
Ler exclusão de responsabilidadeMorada registada
No.19, Gonger Road, Hukuxia Village, Gushan Town, Yongkang City, Jinhua City, Zhejiang Province (self-declaration)
Data de incorporação
2008/11/11
Forma jurídica
Limited liability company(sole proprietorship of natural person)
Estado da empresa
Live
Agência de registo
Market Supervision Administration of Yongkang Municipality
N.º de registo
913307846816857290
Capital autorizado
RMB1,000,000
Capital realizado
NA
Licenças de importação e exportação
Yes
Representante legal
Cheng Xiaolong
Âmbito da atividade
General business items are: manufacturing of daily necessities made of metal; manufacturing of plastic products; manufacturing of hardware products; manufacturing of daily glass products; manufacturing of daily ceramic products; manufacturing of paper products; manufacturing of daily wood products; metal cutting and welding equipment manufacturing; luggage manufacturing; leather products manufacturing; pneumatic and electric tools manufacturing; sporting goods and equipment manufacturing; sales of metal products; sales of plastic products; sales of daily glass products; sales of paper products; sales of pneumatic and electric tools; sales of daily wooden products; sales of luggage; sales of leather products; sales of metal cutting and welding equipment; sales of arts and crafts and ceremonial items (except ivory and its products); hardware products wholesale; kitchenware, sanitary ware and daily sundries wholesale; sporting goods and equipment wholesale; hardware products retail; sporting goods and equipment retail; kitchenware, sanitary ware and daily sundries retail (Except for items that require approval according to law, business activities can be carried out independently with a business license in accordance with the law.) The permitted business items are: import and export of goods; import and export of technology(Projects that require approval according to law can only be carried out with the approval of relevant departments, and specific business projects shall be subject to the approval results.)
Expiração da autorização de exercício de atividade
2028/11/10
Acionistas
Cheng Xiaolong
Códigos de conduta
Igualdade de oportunidades de emprego/Não discriminação
Acreditamos que todos os termos e condições de emprego devem ser baseados na capacidade do indivíduo de fazer o trabalho e não com base em características ou crenças pessoais. Fornecemos aos funcionários um ambiente de trabalho livre de discriminação, assédio, intimidação ou coerção relacionada direta ou indiretamente a raça, religião, orientação sexual, opinião política ou deficiência.
Política em matéria de trabalho forçado
Não usamos nenhuma prisão, escravo, contratado ou trabalho forçado na fabricação de nenhum de nossos produtos.
Política em matéria de trabalho infantil
Nossa empresa proíbe o trabalho infantil; em situações especiais, eles devem fornecer um ambiente de trabalho seguro e saudável.
Política em matéria de horas de trabalho
Mantemos horas de trabalho razoáveis para funcionários com base nos limites de horas regulares e horas extras permitidos pela lei local, ou onde a lei local não limita as horas de trabalho, a semana de trabalho regular. Com o tempo, quando necessário, é totalmente compensado de acordo com a lei local, ou a uma taxa pelo menos igual à taxa de compensação horária regular se não houver taxa de prêmio legalmente prescrita. Os funcionários têm permissão para dias de folga razoáveis (pelo menos um dia de folga a cada sete dias) e férias.
Política em matéria de coerção e assédio
Reconhecemos o valor de nossa equipe e tratamos cada funcionário com dignidade e respeito. Não usamos práticas disciplinares cruéis e incomuns, como ameaças de violência ou outras formas de assédio ou abuso físico, sexual, psicológico ou verbal.
Política em matéria de indemnização
Compensamos de forma justa nossos funcionários cumprindo todas as leis aplicáveis, incluindo as leis de salário mínimo ou o salário vigente da indústria local, o que for mais alto.
Política em matéria de saúde e segurança
Mantemos um ambiente seguro, limpo e saudável em conformidade com todas as leis e regulamentos aplicáveis. Oferecemos instalações médicas adequadas, banheiros limpos, acesso razoável à água potável, estações de trabalho bem iluminadas e ventiladas e proteção contra materiais ou condições perigosas. Os mesmos padrões de saúde e segurança são aplicados em qualquer moradia que oferecemos para nossos funcionários.
Política em matéria de preocupação com o ambiente
Acreditamos que devemos proteger o meio ambiente e fazemos isso cumprindo todas as leis e regulamentos ambientais aplicáveis.
Política em matéria de transações sensíveis
É nossa política proibir os funcionários de entrar em transações confidenciais-negociações comerciais geralmente consideradas ilegais, imorais, antiéticas ou para refletir adversamente sobre a integridade da Empresa. Essas transações geralmente vêm na forma de subornos, propinas, presentes de valor significativo ou recompensas feitas para influenciar favoravelmente alguma decisão que afeta os negócios de uma empresa ou para ganho pessoal de um indivíduo.
Política em matéria de suborno comercial
Proibimos os funcionários de receber, direta ou indiretamente, qualquer coisa de valor em troca de usar ou concordar em usar sua posição para o benefício dessa outra pessoa. Da mesma forma, subornos comerciais, propinas, gratificações e outros pagamentos e benefícios pagos a qualquer cliente são proibidos. No entanto, isso não inclui despesas de uma quantia razoável para refeições e entretenimento de clientes, se forem legais, e deve ser incluído nos relatórios de despesas e aprovado de acordo com os procedimentos padrão da Empresa.
Controlos, procedimentos e registos contabilísticos
Mantemos com precisão livros e registros de todas as transações e as disposições de nossos ativos conforme exigido por lei, bem como mantemos um sistema de controles contábeis internos para garantir a confiabilidade e adequação de nossos livros e registros. Garantimos que apenas as transações com aprovação de gerenciamento adequada sejam contabilizadas em nossos livros e registros.
Utilização e divulgação de informações internas
Proibimos estritamente a divulgação de informações privilegiadas materiais para pessoas dentro da empresa cujos cargos negam acesso a tais informações. Informações privilegiadas são quaisquer dados que não tenham sido divulgados publicamente.
Informações confidenciais ou proprietárias
Tomamos cuidado extra para manter a confiança e a confiança de nossos clientes em nós. Assim, proibimos os funcionários de divulgar informações confidenciais ou proprietárias fora da Empresa que possam ser prejudiciais aos nossos clientes ou à própria Empresa. Essas informações só podem ser compartilhadas com outros funcionários com base na necessidade de saber.
Política em matéria de conflitos de interesse
Projetamos nossa política para eliminar conflitos entre os interesses dos funcionários e da Empresa. Uma vez que é difícil definir o que constitui um conflito de interesses, os funcionários devem ser sensíveis a situações que possam levantar questões de conflitos potenciais ou aparentes entre interesses pessoais e os interesses da Empresa. O uso pessoal da propriedade da Empresa ou a obtenção de serviços da Empresa para benefício pessoal pode constituir um conflito de interesses.
Política em matéria de fraude e irregularidades análogas
Proibimos estritamente qualquer atividade fraudulenta que possa prejudicar nossos clientes e fornecedores, bem como a Empresa. Seguimos certos procedimentos relativos ao reconhecimento, notificação e investigação de qualquer atividade.
Política em matéria de monitorização
Adotamos um programa de monitoramento de terceiros para confirmar a conformidade da Empresa com este Código de Conduta. As atividades de monitoramento podem incluir inspeção de fábrica no local anunciada e não anunciada, revisão de livros e registros relacionados a questões de emprego e entrevistas privadas com funcionários.
Política em matéria de inspeção e certificação
Designamos um ou mais de nossos diretores para inspecionar e certificar que o Código de Conduta da empresa está sendo observado. Os registros desta certificação devem ser acessíveis aos nossos funcionários, agentes ou terceiros, mediante solicitação.
Propriedade intelectual
Seguimos e respeitamos estritamente todos os direitos de propriedade intelectual durante a condução de nossos negócios nos mercados doméstico e mundial.
Serviços e Suporte
Política de amostras
Envie-nos por favor suas exigências, incluindo o modelo do produto, as imagens, as cores, e os outros detalhes que você precisa.
Garantia
Analisamos o desempenho de vendas de nossos clientes e obtemos insights detalhados sobre nossos produtos, incluindo sua qualidade, desempenho, design e aceitação do mercado. Isso nos permite fazer melhorias oportunas para os nossos produtos e manter o ritmo com o rápido desenvolvimento do mercado.
Suporte de exportação/importação
Nós temos nosso próprio correio para garantir a segurança da expedição.
Sala de imprensa
12 anos de experiência de produção
Sobreviver pela qualidade, desenvolver pela qualidade e buscar benefícios através da qualidade.
Serviços de negociação
Atividades comerciais
Estamos empenhados em criar um conceito global de inovação, com foco em pesquisar e produzir urinals portáteis de alta qualidade. Desde o estabelecimento da fábrica, os produtos têm sido favorecidos por distribuidores em todo o mundo, que são exportados para vários países e regiões, como Coréia do Sul, Japão, Malásia, Tailândia, Brasil e Estados Unidos.
OEM/ODM
Recursos OEM/ODM de fábrica
Sobreviver pela qualidade, desenvolver pela qualidade e buscar benefícios através da qualidade.
Número de linhas de produção
null
Anos de experiência OEM/ODM
null
Enviar uma consulta direta a este fornecedor
